Inhaltsverzeichnis
Geschäftsverlauf und wirtschaftliche Lage
1.1. Darstellung und Analyse des Geschäftsverlaufes und des Geschäftsergebnisses 2025
Die Gesellschaft übt das Gewerbe zur Überlassung von Arbeitskräften aus. Geleistet wird auf dem gesamten österreichischen Markt.
Das Ergebnis vor Steuern liegt um TEUR 188,2 über dem Vorjahresniveau und beträgt TEUR 1.471,77. Die Betriebsleistung beträgt im Jahr 2025 TEUR 13.233,97 (Vorjahr: TEUR 12.998,50) und sind somit um TEUR 235,47 gestiegen. Der Aufwand für Material und bezogene Leistungen betragen in diesem Geschäftsjahr TEUR 3.242,73 (Vorjahr: TEUR 4.558,23) und hat sich dementsprechend um TEUR 1.315,5 verringert.
Der Personalaufwand beträgt TEUR 8.269,41 (Vorjahr: TEUR 6.969,36) und ist somit um TEUR 1.300,04 gestiegen.
Die Investitionen betragen im Jahr 2025 TEUR 4,67 (Vorjahr: TEUR 1,08) wobei es sich hauptsächlich um Anschaffungen von Betriebs- u Geschäftsausstattung handelt. Die Abschreibungen belaufen sich auf TEUR 12,25 (Vorjahr: TEUR 11,28) und sind um TEUR 0,97 gestiegen.
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1.2. Finanzielle und nichtfinanzielle Leistungsindikatoren
a) finanzielle Leistungsindikatoren
Die Anlagenintensität (Anlagenvermögen * 100 / Gesamtvermögen) beträgt im Jahr 2025 0,14 % (Vorjahr: 0,81 %).
Das Eigenkapital beträgt zum Stichtag 31. Dezember 2025 TEUR 1.413,59 und ist damit um TEUR 330,21 höher als zum Vergleichszeitpunkt des Vorjahres. Die Steigerung entspricht dem Jahresergebnis 2025 abzüglich einer Ausschüttung in Höhe von TEUR 800,0. Die Kapitalstruktur zeigt einen EK-Anteil von rund 47,95 % (Vorjahr: 42,06 %).
Der Cash-Flow der Jahre 2025 und 2024 stellt sich wie folgt dar (in TEUR):
Die Veränderung der liquiden Mittel wird inklusive der Veränderung der Bankverbindlichkeiten dargestellt.
| 2025 | 2024 | |
|---|---|---|
| Cash-Flow aus der betrieblichen Tätigkeit | +677,63 | +1.048,03 |
| Cash-Flow aus der Investitionstätigkeit | +14,13 | -1,08 |
| Cash-Flow aus der Finanzierungstätigkeit | -800,00 | -1.100,00 |
| Veränderung der liquiden Mittel | -108,24 | -53,05 |
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Die Eigenkapitalrentabilität vor Steuern (Ergebnis vor Steuern * 100 / durchschnittliches Eigenkapital) beträgt im Jahr 2025 117,89 % (2024: 112,55 %).
Das EBITDA (Ergebnis vor Steuern, Zinsen und Abschreibungen) hat sich gegenüber dem Vorjahr erhöht und liegt 2025 bei TEUR 1.468,50 (2024: TEUR 1.274,23).
b) nicht finanzielle Leistungsindikatoren
Es ist über keine negativen Umwelteinflüsse zu berichten. Die Gesellschaft beschäftigte während des Jahres 2025 durchschnittlich 35 Angestellte, 86 Arbeiter (2024: 16 Angestellte und 94 Arbeiter). Das Ergebnis vor Steuern je Mitarbeiter betrug TEUR 12,16 (2024: 11,67).
1.3. Vorgänge von besonderer Bedeutung nach Ende des Geschäftsjahres
Mit 20.05.2026 wurde Ing. Franz Grünwald zum alleinigen selbständig vertretungsbefugten Geschäftsführer bestellt.
2. Bericht über die zukünftige Entwicklung und Risiken des Unternehmens
2.1. Voraussichtliche Entwicklung des Unternehmens
Trotz verhaltenem Wachstum der österreichischen Gesamtwirtschaft und der angespannten Lage am Arbeitsmarkt, entwickelt sich das Gewerbe zur Überlassung von Arbeitskräften auch 2025 stabil, sodass von einer guten Auftragslage ausgegangen werden kann. Das schwierigere Umfeld im Kundenbereich des Gewerbes, die selbst negative Entwicklungen erfahren und Zurückhaltung in Beauftragungen üben, wird kompensiert durch Ausweitung des Leistungsangebotes.
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Die aktuelle Auftragslage sichert eine gute Auslastung der bestehenden Kapazitäten, womit im Geschäftsjahr 2026 ein positives Ergebnis zu Erwarten ist.
Die zukünftige Geschäftspolitik wird keine wesentlichen Änderungen erfahren.
2.2. Risikoberichte
2.2.1. Allgemeiner Risikobericht
Die Gesellschaft ist keinem Währungsrisiko ausgesetzt. Mit dem bereits bestehenden Kundenstock, an dessen Ausbau laufend gearbeitet wird, ist wiederum mit einem positiven Ergebnis für das Jahr 2026 zu rechnen.
Das Erkenntnis des VwGH vom 29. 5. 2024, Ro 2022/15/0019, über die Abgabepflicht von „Entfernungszulagen" (Tagesgeldern), die nach dem Kollektivvertrag für Arbeiter im Metallgewerbe bezahlt wurden, hat vor allem in der Branche der Arbeitskräfteüberlasser Unruhe ausgelöst.
Es besteht aktuell Rechtsunsicherheit, ob die in dieser Entscheidung angeführten Argumente für eine zeitliche Begrenzung von Reiseaufwandsentschädigungen nach §3 Abs1 Z16b EStG auch auf die anderen dort genannten begünstigten Tätigkeiten insbesondere für „Arbeitskräfteüberlassung nach dem AUG“ gelten sollten.
2.2.2. Finanzinstrumente und Risikomanagement
Die Gesellschaft wird über Eigenkapital finanziert und verfügt über einen Bankkredit (Kontokorrent).
Die Liquiditätslage ist ausreichend und wird laufend überwacht.
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Soweit bei finanziellen Vermögenswerten, insbesondere bei den Forderungen, Ausfallsund Bonitätsrisiken erkennbar sind, werden entsprechende Wertberichtigungen vorgenommen. Zur Minimierung von Ausfallsrisiken verfügt das Untemehmen über ein adäquates Mahnwesen und Debitorenmanagement.
3. Bericht über die Forschung und Entwicklung
Die Gesellschaft tätigt keine Aufwendungen für Forschung und Entwicklung.
4. Bericht über Zweigniederlassungen
Die Gesellschaft hat keine eingetragenen Zweigniederlassungen.
Maria Rojach, am 29. Juni 2026
POWERFUL SOLUTIONS OOI INTERNATIONAL
PSI Powerful Solutions International GmbH 1aria Rojacht, A.942. Maria Rojach 1 04 050 7678800
Ing. Frarg Grünwald e.h.