Inhaltsverzeichnis
PERSONALSERVICE Wir Liefern Leistung
2024/2025
Liebe Leserinnen and Leser!
Die WLL Personalservice GmbH hat sich auf dem Gebiet der Personalberatung, Personalbereitstellung und Integrationsleasing spezialisiert. Vom kurzfristigen Einsatz über die direkte Personalvermittlung bis zur Langzeitbereitstellung von Facharbeiterlnnen und qualifizierten Personal decken wir alle erdenklichen Möglichkeiten europaweit ab.
Das Unternehmen ist seit seiner Gründung in einem familiengeführten Konzern eingebettet und lebt diese Werte in einem transparenten, ehrlichen und partnerschaftlichen Umgang mit seinen Kunden sowie Kandidaten. Der Mensch steht stets im Mittelpunkt.
Unser Credo, „WLL – Wir Liefern Leistung“, wird von unseren Mitarbeiterlnnen täglich mit hoher Leidenschaft und Motivation umgesetzt. Durch die nötigen Kenntnisse unseres Teams und der dazu kombinierten Tools und Instrumente, die für eine erfolgreiche Personalsuche eingesetzt werden, erbringen wir zusammen eine verlässliche Leistung.
Zentrale in Lafnitz
Zweigniederlassung in Salzburg
Tochterunternehmen in Berlin
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GESCHÄFTSVERLAUF UND LAGE DER GESELLSCHAFT
Das Geschäftsjahr 2024/2025 war für die WLL Personalservice GmbH durch eine sehr positive Geschäftsentwicklung geprägt. Nach einem stabilen Vorjahr konnte das Unternehmen seine Marktposition weiter ausbauen und sowohl Umsatz als auch Ergebnis steigern. Dank der breit gefächerten Branchenstruktur sowie der langjährigen Stammkunden zeigte sich das Unternehmen auch 2024/2025 weitgehend unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.
Die operative Leistung blieb auf konstant hohem Niveau, was sich in einem deutlich verbesserten EBIT sowie einem weiteren Anstieg der Eigenkapitalquote widerspiegelt.
Insgesamt präsentiert sich die WLL Personalservice GmbH im Berichtsjahr als wirtschaftlich sehr solide, mit einer starken Liquiditätsbasis und einer weiterhin hervorragenden Bonität.
ERTRAGSLAGE
Das laufende Geschäftsjahr wurde mit einem Ergebnis vor Steuern von € 1.985.295,30 abgeschlossen. Das EBIT in Höhe von EUR 1.427.146,31 (Vorjahr EUR 860.285,19) spiegelt die solide wirtschaftliche Basis des Unternehmens wider. Der ROE (die Eigenkapitalrentabilität) wurde mit 82 % ermittelt (Vorjahr 52 %).
Der Personalaufwand blieb im Vergleich zum Vorjahr mit EUR 14.757.855,08 (Vorjahr EUR 14.796.631,94) stabil. Die WLL Personalservice GmbH beschäftigte im Wirtschaftsjahr im Durchschnitt 238 Mitarbeiter (Vorjahr: 251).
VERMÖGENS- UND FINANZLAGE
Die Bilanzsumme der WLL Personalservice GmbH beträgt EUR 5.212.038,60 (Vorjahr EUR 4.047.752,80) und erhöhte sich gegenüber dem Vorjahr um 30%.
Die Anlagenintensität beträgt zum 31.März 2025 2% der Bilanzsumme und hat sich gegenüber dem Vorjahr nur geringfügig verändert. Die WLL Personalservice GmbH verfügte zum 31. März 2025 über ein Eigenkapital von EUR 2.901.712,81 (Vorjahr 1.949.824,88). Dies entspricht einer EK-Quote von 56% (Vorjahr 48%).
Der Nettogeldfluss aus der laufenden Tätigkeit beträgt EUR 2.071.845,49 (Vorjahr EUR 757.326,13). Der Nettogeldfluss aus der Investitionstätigkeit beträgt EUR -19.198,46 (Vorjahr EUR 5.273,44). Der Nettogeldfluss aus der Finanzierungstätigkeit beträgt EUR -700.000,00 (Vorjahr EUR -600.000,00). Der Finanzmittelbestand beträgt EUR 3.196.406,26 zum 31. März 2025.
İNVESTITIONEN
Es gab keine nennenswerten Investitionen im Wirtschaftsjahr 2024/2025.
FORSCHUNG UND ENTWICKLUNG
Die WLL Personalservice GmbH betreibt keine Forschung und Entwicklung.
RISIKOBERICHT
FINANZIERUNG
Die WLL Personalservice GmbH ist vollständig durch ihre Gesellschafter finanziert und verfügt über keine Verbindlichkeiten gegenüber Kreditinstituten.
Die Gesellschaft weist eine sehr solide Eigenkapitalausstattung auf, die im Berichtsjahr weiter gestärkt wurde. Diese Eigenfinanzierung gewährleistet eine hohe Unabhängigkeit von Kapitalmärkten und eine dauerhafte Stabilität der Unternehmensfinanzierung.
Ziel bleibt es, die Eigenkapitalbasis auch künftig durch ein nachhaltiges Ertragswachstum weiter auszubauen.
WÄHRUNGS-, ZINSÄNDERUNGS- UND LIQUIDITÄTSRISIKO
Das Währungsrisiko ist als unbedeutend einzustufen, da keine Geschäfte in Fremdwährungen abgewickelt werden und keine Fremdwährungsverbindlichkeiten bestehen.
Ein Zinsänderungsrisiko besteht aufgrund der vollständigen Eigenfinanzierung und der fehlenden Fremdkapitalaufnahme nicht.
Das Liquiditätsrisiko ist als sehr gering einzuschätzen. Die Gesellschaft verfügt über einen ausreichenden Liquiditätspuffer und eine verlässliche Zahlungsfähigkeit.
Eine vorausschauende Finanzplanung und laufendes Liquiditätscontrolling gewährleisten, dass die Verpflichtungen der Gesellschaft jederzeit termingerecht erfüllt werden können.
MARKTRISIKO
Der Markt für Arbeitskräfteüberlassung ist weiterhin durch intensiven Wettbewerb geprägt. Dennoch konnte sich die WLL Personalservice GmbH dank hoher Qualitätsstandards, langjähriger Kundenbeziehungen und einer starken regionalen sowie branchenübergreifenden Marktvernetzung erfolgreich behaupten.
Die Auftragslage blieb auch im Berichtsjahr sehr positiv, was auf das Vertrauen der Stammkundschaft sowie den konsequenten Fokus auf Verlässlichkeit und Fachkompetenz zurückzuführen ist.
Auf der Beschaffungsseite zeigt sich durch die derzeitige Konjunkturentwicklung eine zunehmende Verfügbarkeit qualifizierter Arbeitskräfte, was die Personalauswahl erleichtert und die Flexibilität im Personaleinsatz weiter verbessert.
AUSBuck und Ziele
Für das kommende Geschäftsjahr 2025/2026 geht die WLL Personalservice GmbH von einer weiterhin positiven Geschäftsentwicklung aus. Die Auftragslage ist zum Bilanzstichtag als sehr gut zu bewerten, und die Umsatzentwicklung zeigt einen klaren Aufwärtstrend.
Das Unternehmen rechnet mit einer weiteren Stabilisierung der Ertragslage sowie einer leichten Steigerung der Umsätze im kommenden Jahr. Durch die konsequente Ausrichtung auf Qualität, Kundenzufriedenheit und Mitarbeiterbindung wird erwartet, dass die starke Marktposition weiter gefestigt werden kann.
Die hohe Eigenkapitalquote und die ausgezeichnete Liquiditätslage bilden eine solide Grundlage für zukünftiges Wachstum.
Schwerpunkt im kommenden Jahr bleibt die gezielte Personalrekrutierung und -bindung, um den gestiegenen Bedarf der Kunden weiterhin auf hohem Niveau erfüllen zu können.
Insgesamt blickt die WLL Personalservice GmbH zuversichtlich in das Geschäftsjahr 2025/2026 und erwartet – gestützt auf die stabile Auftragslage und den positiven wirtschaftlichen Ausblick – eine Fortsetzung der erfolgreichen Unternehmensentwicklung.
Unterschrift Geschäftsführung