Inhaltsverzeichnis
Geschäftsverlauf
Erläuterungen über die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen
Die Hauptgeschäftsfelder des Unternehmens sind im Wesentlichen die Überlassung und Vermittlung von Arbeitskräften.
Entwicklung des Ergebnisses
Die Betriebsleistung im Jahr 2025 betrug rund 15,2 Mio€ (2024: 17,0 Mio€). Das EBIT beträgt 2,3% der Betriebsleistung (2024: 2,4%).
Die internen Personalaufwendungen konnten 2025 um rund 43% und die laufenden Kosten um rund 10% reduziert werden. Unrentable Zweigstellen wurden geschlossen, nicht mehr benötigte Leasingfahrzeuge zurückgegeben.
Lage der Gesellschaft
Vermögenslage
Der DB II beträgt 6,6% (2024: 6,9%). Die Eigenkapitalquote beträgt 13,7% (2024: 16,6%) wobei die Reduktion auf eine Gewinnausschüttung zurückzuführen ist. Das Working Capital beträgt T€ 275 (2024: T€ 296).
Der Netto-Geldfluss aus der betrieblichen Tätigkeit beträgt T€ 673 Mio€ (2024: T€ 175). Die fiktive Schuldentilgungsdauer gem. URG beträgt 5,8 Jahre (2024: 4,7 Jahre), was aber nicht aussagekräftig ist, da die offenen Kundenforderungen in der Berechnung It. URG nicht enthalten sind. Zum Bilanzerstellungszeitpunkt waren aber alle Kundenforderungen vom 31.12.2025 bezahlt, wodurch defacto gar keine durch Vermögen ungedeckten Verbindlichkeiten vorhanden sind.
Voraussichtliche Entwicklung der Gesellschaft
Für das Geschäftsjahr 2026 rechnen wir mit einer rückläufigen Betriebsleistung aufgrund eines allgemeinen Nachfragerückganges nach Leiharbeitskräften infolge einer sich nicht erholenden Konjunktur. Die Fixkosten werden weiter dem reduzierten Geschäftsumfang (ggü 2025) angepasst und zeigen alle Kennzahlen eine positive Entwicklung. Jedoch sind die Auswirkungen der derzeitigen globalen Situation nicht einschätzbar und gibt es nur eine stark eingeschränkte Vorschaumöglichkeit in die Zukunft.
Risikoberichterstattung und Risikomanagement
Die Breitenfellner Personal GmbH ist im Rahmen ihrer Geschäftstätigkeit unterschiedlichsten Risiken ausgesetzt. Diese Risiken beziehen sich vor allem auf die konjunkturellen Entwicklungen auf den Zielmärkten und die Anzahl an Konkurrenten im Bereich der Arbeitskräfteüberlassung.
Wettbewerbssituation
In einem sehr wettbewerbsintensiven Marktumfeld ist die Gesellschaft weiterhin erfolgreich. Durch die Erfahrung im Kerngeschäft sowie die gute Marktstellung des Unternehmens in seinen Stammsegmenten können Risiken frühzeitig erkannt und richtig eingeschätzt werden.
Wechselkursrisiko
Das Unternehmen verfügt über kein Wechselkursrisiko, da Leistungen zur Gänze in Euro fakturiert werden. Fremdwährungskredite sind keine vorhanden.
Risiko von Forderungsausfällen
Laufendes Controlling und regelmäßiges Berichtswesen sollen die Identifizierung von größeren Risiken zu einem sehr frühen Zeitpunkt und – sofern notwendig – die Einleitung von Gegenmaßnahmen sicherstellen. Das Zahlungsausfallrisiko wird für einen Großteil der Geschäftsfälle durch ein aktives und laufendes Bonitätsmonitoring der Kunden sowie Kreditversicherungen minimiert.
Finanzierungsrisiko
Es besteht ein geringes Finanzierungsrisiko. Die Breitenfellner Personal GmbH verfügt über eine ausreichende Eigenkapitalausstattung und ausreichend Liquidität. In der Gesellschaft sind keine Finanzinstrumente vorhanden, die mit einem Risiko behaftet sind.
Bestehende Zweigniederlassungen
Es bestehen Zweigniederlassungen der Gesellschaft in Wels, Linz, Wien und Wr. Neustadt.
Sipbachzell, am 10.8.2026
Jürgen Breitenfellner e.h.