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Wirtschaftliche Lage der Gesellschaft
Der Umsatz der ILG Innovative Logistics Group GmbH ist gegenüber zum Vorjahr um 10% gestiegen. Der Grund darin liegt vor allem in der Entwicklung der Frachtraten.
Die Betriebsleistung betrug im Geschäftsjahr TEUR 80.581 (Vorjahr: TEUR 72.991).
Der Rohertrag sank trotz gestiegener Umsätze von TEUR 17.027 auf TEUR 12.623 aufgrund höherer operativen Kosten und reduzierter Margen. Die Gesellschaft erzielte auch heuer wieder ein positives EBIT iHv TEUR 4.132 (Vorjahr: TEUR 8.265).
Das Eigenkapital sank gegenüber dem Vorjahr von TEUR 7.295 auf TEUR 5.050.
Die Eigenkapitalquote gem Unternehmensreorganisationsgesetz (URG) betrug im Geschäftsjahr 22,93% (Vorjahr: 30,12%). Die fiktive Schuldentilgungsdauer beläuft sich auf 2,5 Jahre (Vorjahr: 1,2 Jahre).
Es wurden Investitionen in das Sachanlagevermögen iHv rd TEUR 128 (Vorjahr: TEUR 841) getätigt.
Die durchschnittliche Mitarbeiteranzahl ist gegenüber dem Vorjahr um 2 Mitarbeiter auf 48 Mitarbeiter (durchschnittliche Anzahl nach Köpfen) angestiegen.
Im Geschäftsjahr 2022/23 wurde aufgrund eines Großkunden mit sehr hohem Geschäftsaufkommen in den USA eine 100%ige Tochtergesellschaft in den USA, die ILG North America Inc. gegründet. Mit dieser Gesellschaft ist es uns möglich, das Nordamerika-Geschäft weiter auszubauen.
Analyse der finanziellen Leistungsindikatoren
Darstellung der wesentlichsten finanziellen Leistungsindikatoren zum Vorjahr:
| WJ 24/25 | WJ 23/24 | |||
|---|---|---|---|---|
| Eigenkapitalquote | 22,93% | 30,12% | ||
| Gesamtkapitalrentabilität | 17,86% | 33,38% | ||
| Umsatzrentabilität | 5,13% | 11,32% | ||
| Working Capital | TEUR | 3.694 | TEUR | 5.414 |
| Nettogeldfluss (gem AFRAC Stellungnahme 36) | ||||
| aus Investitionstätigkeiten | TEUR | 5 | TEUR | -839 |
| aus Finanzierungstätigkeiten | TEUR | -5.383 | TEUR | -6.803 |
| aus der betrieblichen Tätigkeit | TEUR | 4.482 | TEUR | 6.775 |
| Der Finanzmittelstand am Ende der Periode beträgt | TEUR | 8.309 | TEUR | 9.205 |
| Nichtfinanzielle Leistungsindikatoren | |
|---|---|
| Arbeitnehmerbelange | |
| Da der wesentlichste Anteil der Unternehmenswertschöpfung aus den von den Mitarbeitern erbrachten | |
| Dienstleistungen beruht, legt das Unternehmen besonderen | Wert auf die richtige Auswahl und |
| Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Der Gewinnung von Know-how-Trägern, aber auch jungen, gut | |
| ausgebildeten Talenten, werden entsprechende Ressourcen gewidmet. Weiters wird die Schaffung eines | |
| attraktiven Arbeitsumfelds mit diversen Benefits und freiwilligen Sozialleistungen angestrebl. | |
Per Stichtag 31.3.2025 beschaftigte die ILG Innovative Logistics Group GmbH 47 (Vorjahr: 51) Dienstnehmeriinnen, davon 8 (Vorjahr: 8) Lohn- und 39 (Vorjahr: 43) Gehaltsempfänger:innen. Die Anzahl der Teilzeitbeschäftigen beläuft sich auf 5 Dienstnehmer:innen (Vorjahr: 6). Das Team der IL.G Innovative Logistics Group GmbH setzt sich aus 21 Mitarbeiterinnen (Vorjahr: 23) und 26 Mitarbeilern (Vorjahr: 28) zusammen.
Umweltbelange
Die Geschäftsführung ist der Überzeugung, dass eine nachhaltige Unternehmensausrichtung ein wesentticher Erfolgsfaktor für die künftige Ausrichtung des Unternehmens sein wird.
Mangeis eines eigenen Fuhrparks werden die Nachhaltigkeitsziele bei der ILG Innovative Logistics Group GmbH vor allem durch eine laufende Optimierung der logistischen Lösungen für unsere Kunden verfolgt. Durch die Optimierung von Transportmitteln und -wege können ökologische wie ökonomische Ziele gleichermaßen erreicht werden.
Modernes Transportmanagement als eine unserer Kernkompetenzen ziell unter anderem darauf ab, Transporte zu optimieren. Mittel dazu sind insbesondere eine intelligente Tourenplanung sowie eine Bündelung (oder gegebenenfalls Vermeidung) von Transporten. Voraussetzung dafür ist die vielschichtige Zusammenarbeit mit unseren Kunden und die Ausarbeltung individuell abgestimmter Transportkonzepte.
Kundenbelange, strategische Ausrichtung
Ausrichtung der ILG Innovative Logistics Group GmbH ist es, für die Kunden ein verlässlicher Geschäftspartner zu sein, der mit bestens geschulten Mitarbeiter:innen individuelle und innovative Transportlösungen ausarbeitet und verlässlich umsetzt. Zur Erreichung dieser Ziele wird insbesondere auf gine hohe Mitarbeiterzufriedenheit Wert gelegt und entsprechend Ressourcen im Personalbereich eingeselzt. Langfristig wird damit eine hohe Kundenzufriedenheit und eine stabile Etablierung am Transportmarkt angestrebt.
Forschung und Entwicklung
Es wird weiterhin laufend an den Optimierungen des Logistikablaufes für die Kunden gearbeitet.
Zweigniederlassungen
Zum Stichtag bestanden keine Zweigniederlassungen.
Wesentliche Risiken und Ungewissheiten
Die ILG Innovative Logistics Group GmbH konnte das Sicherheits- und Ausfallrisiko durch Outsourcing der IT-Systeme sowie den Einsatz von unabhängigen Rechenzentren minimieren.
Liquiditätsrisiken sind durch die Eigenkapitalfinanzierung eingeschränkt.
Durch kurzfristige Offerte und Preiszusicherungen wird das Risiko von Preisschwankungen gegenüber dem Kunden minimiert.
Das Ausfalisrisiko von Kundenforderungen steht im permanenten Fokus des Debitorenmanagement, wodurch die Forderungsausfälle sehr gering gehalten werden konnten.
Fremdwährungskonten bei Banken reduzieren das Fremdwährungsrisiko.
Aktuelle Probleme im Zusammenhang mit den globalen Lieferketten führen zu einer zunehmenden Unsicherheit, der wir mit entsprechend kurzfristigen Gegenmaßnahmen begegnen.
Prognose Entwicklung des Unternehmens
Die Auftragslage ist im laufenden Geschäftsjahr positiv zu beurteilen, sodass wir trotz der Herausforderungen, welche die aktuelle politische Landschaft (Krieg in Ukraine und im Nahen Oslen, erratische Zoll-Politik des US-Präsidenten etc) mit sich bringt auch für das laufende Geschäftsjahr ein zufriedenstellendes Ergebnis erwarten. Mit der ILG North America Inc. sowie dem Repräsentationsoffice in Shanghai wurden dafür wesentliche Grundlagen geschaffen..
N
Datum, Unterschriften der Geschäftsführer