Inhaltsverzeichnis
der
ERNST & YOUNG Management Consulting GmbH
Grundlagen der Gesellschaft und Geschäftsmodell
Unser Unternehmen hat sich innerhalb der österreichischen EY Gruppe auf die Geschäftsbereiche Unternehmens-, Management-, IT- und Risikomanagementberatung spezialisiert. Wirtschaftstreuhänderische Dienstleistungen wie insbesondere die Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung werden von anderen Gesellschaften der österreichischen EY Gruppe angeboten.
Die Zusammenarbeit mit den internationalen Partnergesellschaften von EY Global ist von besonderer Bedeutung für unsere Geschäftsentwicklung, insbesondere die operative Einbindung in die geografische Region (Area) Europe, Middle East, India and Africa (EMEIA), in der die Gesellschaften der österreichischen EY Gruppe in Europe West Region mit den Mitgliedsgesellschaften in Westeuropa und Nordafrika eng zusammenarbeiten.
Der Sitz unserer Gesellschaft ist in 1220 Wien, Wagramer Strasse 19 (IZD-Tower).
Geschäftsverlauf und wirtschaftliche Lage des Unternehmens
Gesamtwirtschaftliches Umfeld
Die gesamtwirtschaftliche Entwicklung in Osterreich war im Geschäftsjahr 2024/25 von einer sinkenden, aber weiterhin hohen Inflation, fallenden Zinsen und einer schwachen Wirtschaftslage geprägt. Im 12-Monats-Vergleich ist das österreichische Bruttoinlandsprodukt im Geschäftsjahr 2024/25 um rund 0,25%gestiegen, alle Quartale weisen dennoch eine Negativentwicklung zum Vorjahresquartal auf.
Geschäftsverlauf
Aufgrund des gesamtwirtschaftlichen Hintergrunds konnte im abgelaufenen Geschäftsjahr keine positive Umsatzentwicklung unserer Gesellschaft verzeichnet werden. Leider war die Nachfrage nach unseren spezialisierten Dienstleistungen unseres Leistungsportfolios im gesamten Geschäftsjahr nicht so stark wie im Jahr zuvor.
Ertragslage
In der Berichtsperiode wurden Umsatzerlöse in Höhe von TEUR 72.307 (Vorjahr:
TEUR 75.872) erzielt. Diese beinhalten Leistungen innerhalb der österreichischen EY Gruppe in Höhe von TEUR 7.153 (Vorjahr: TEUR 6.710). Die externe Umsatzabnahme beträgt somit im Geschäftsjahr 2024/25 5,8%
Das betriebliche Ergebnis (Ergebnis vor Zinsen und Steuern) beträgt für die Berichtsperiode TEUR 9.615 (Vorjahr: TEUR 7.216). Der Finanzerfolg hat sich gegenüber dem Vorjahr von TEUR 511 auf TEUR 535 verändert. Der Aufwand für Steuern in der Berichtsperiode in Höhe von TEUR 1.941 (Vorjahr: TEUR 1.941) setzt sich aus einem Aufwand für laufende Steuern in Höhe von TEUR 2.433 (Vorjahr: TEUR 1.609), einem Ertrag für Steuern aus Vorperioden von TEUR 1 (Vorjahr: TEUR 1) zusammen. Das Geschäftsjahr endet mit einem Jahresgewinn von TEUR 7.717 (Vorjahres: TEUR 5.785).
Vermögenslage
Die Eigenmittel haben sich gegenüber dem Vorjahr (TEUR 7.042) auf TEUR 8.989 erhöht, die Eigenmittelquote beträgt 34,4 %(Vorjahr: 27,6 %. Zum 30. Juni 2025 liegt keine Nettoverschuldung (Saldo des verzinslichen Fremdkapitals (einschließlich der verzinslichen Rückstellungen) und der flüssigen Mittel) vor, die Bankguthaben übersteigen das verzinsliche Fremdkapital um TEUR 1.739 (Vorjahr: TEUR 1.229). Das Netto-Umlaufvermögen (Working Capital) hat sich im Vergleich zum Vorjahr von TEUR 6.910 auf TEUR 8.887 erhöht.
Finanzlage
Der Finanzmittel-Bestand ist von TEUR 1.229 zum 30. Juni 2024 auf TEUR 1.739 zum 30. Juni 2025 gestiegen. Gegenüber dem Vorjahr sind die Forderungen leicht und die Verbindlichkeiten erheblich gesunken. Unter Berücksichtigung der sonstigen Cashflowrelevanten Veränderungen ergibt sich ein Mittelabfluss aus der laufenden Geschäftstätigkeit in Höhe von TEUR 6.263 (Vorjahr: TEUR 3.552). Aus der Investitionstätigkeit ergibt sich bedingt durch Anlagenverkäufe ein Mittelabfluss in Höhe von TEUR 16 (Vorjahr: Mittelzufluss TEUR 78), aus der Gewinnausschüttung resultiert ein negativer Cash-Flow aus der Finanzierungstätigkeit in Höhe von TEUR -5.770 (Vorjahr: TEUR -5.500).
Wertschöpfungsrechnung
Im abgelaufenen Geschäftsjahr wurde aus der Unternehmenstätigkeit ein Wertzuwachs in Höhe von TEUR 40.373 (Vorjahr: TEUR 37.698) erwirtschaftet. Davon flossen 61% (Vorjahr: 65%) in Form von Löhnen, Gehältern und Sozialleistungen an Mitarbeiter (einschließlich Geschäftsführer) sowie 20%(Vorjahr: 20% in Form von Steuern und Abgaben an den Staat. 15%(Vorjahr: 15% werden als Gewinn an die Muttergesellschaft ausgeschüttet bzw. thesauriert und 4%(Vorjahr: 0% verbleiben als Rücklagen im Unternehmen.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (einschließlich Informationen über Arbeitnehmerbelange) Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben durch ihren engagierten Einsatz wesentlich dazu beigetragen, dass wir trotz schwächerer Wirtschaftslage weiterhin ein so starkes Wachstum verzeichnen konnten. Integrität, Respekt und Teamarbeit, Leidenschaft für ihren Beruf und fachliche Expertise sowie Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit, langfristige Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen, sind die Eigenschaften, die unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auszeichnen und die auch im volatilen Umfeld unvermindert gelebt wurden. Diese Eigenschaften sind in den Grundwerten unserer Unternehmenskultur (Values) verankert. Unsere Values sagen nicht nur, „wofür wir stehen“, sondern sie sind auch entscheidende Faktoren für unseren Markterfolg.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Umgebung, in der sie ihr Arbeitsleben so gestalten können, wie es ihren Lebensumständen am besten entspricht. Ein Schlüsselelement dafür ist unser flexibles Arbeitsmodell, das eine individuelle Einteilung der Arbeitszeit zulässt. So lassen sich etwa eine Weiterbildung bzw. eine temporäre Auszeit planen oder mehr Zeit mit der Familie verbringen. Uns ist bewusst, dass ein hohes Arbeitspensum nur zu erfüllen ist, wenn es auch einen Ausgleich gibt –zeitlich, körperlich und mental. Daher legen wir großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter die für sie passende Balance zwischen den eigenen Bedürfnissen und denen des Arbeitgebers und der Kunden finden.
Auch die Förderung von Gleichbehandlung unabhängig vom Geschlecht ist uns ein wichtiges Anliegen. Bei EY Österreich haben wir in den letzten Jahren erfolgreiche Schritte zu einem ausgewogenen Geschlechterverhältnis in der Managementebene gesetzt. Zum Bilanzstichtag beträgt der Frauenanteil in der Geschäftsführung 14,8% der Anteil der Frauen an der Gesamtbelegschaft liegt bei 38,0%
Im Geschäftsjahr 2024/25 waren im Durchschnitt 307 (Vorjahr: 315,5) Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserem Unternehmen beschäftigt. Davon entfallen 298 (Vorjahr: 306,5) Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf den fachlichen Bereich (Client Service Personnel) und 9 (Vorjahr: 9) Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf den administrativen Bereich. Der Leverage, das ist das Verhältnis der Anzahl der im Dienstleistungsprozess tätigen fachlichen Mitarbeiter zur Anzahl der Geschäftsführer betrug in der Berichtsperiode 11 (Vorjahr: 10,9). Die Betriebsleistung (=Umsatzerlöse zuzüglich Veränderung des Bestands an noch nicht abrechenbaren Leistungen) je Mitarbeiter betrug im abgelaufenen Geschäftsjahr TEUR 239 (Vorjahr: EUR 240).
Informationen über Umweltbelange
Nachhaltiges Wirtschaften bedeutet für uns neben der gesellschaftlichen Verantwortung speziell auch umweltbewusstes Handeln. Um unser langfristiges Ziel zu erreichen, haben wir ein Umweltmanagementsystem nach EMAS (Eco-Management and Audit Scheme) und ISO 14001 eingeführt. Wir sind die erste österreichische Prüfungs- und Beratungsorganisation, die über ein zertifiziertes Umweltmanagementsystem verfügt.
Unser Umweltmanagementsystem ist das Fundament, auf dem wir konkrete, messbare und langfristige Erfolge unseres nachhaltigen Denkens und Handelns aufbauen. In Verbindung mit unseren Umweltinitiativen, die wir auf globaler Ebene definiert haben, konnten wir konkrete Maßnahmen ergreifen, die negative Folgen für die Umwelt kontinuierlich reduzieren. Dazu gehören insbesondere die Umsetzung des Umweltmanagementsystems an allen vier Standorten (Wien, Linz, Salzburg und Klagenfurt), die Umstellung auf 100 Prozent Okostrom in allen unseren Büroräumlichkeiten, Messung unseres Carbon Footprints, die CO2- Kompensation und der Bonus für CO2-emissionsarme Dienst-KFZ sowie ein Zuschuss zum Klimaticket für alle Mitarbeiter ohne Firmenwagen. Durch das Umweltmanagementsystem stellen wir sicher, dass die Umweltauswirkungen überprüft und nach Möglichkeit kontinuierlich verbessert werden. Die Umsetzung unserer jährlichen Umweltziele wird durch einen Maßnahmenplan vorgegeben. Die Wirksamkeit überprüfen wir mithilfe interner Audits, die Unternehmensleitung kontrolliert die Resultate und gibt neue Ziele frei. Ein externer Gutachter überprüft die normenkonforme Implementierung des Managementsystems.
Im Zuge der Evaluierung des Bürobedarfs unter Umweltkriterien haben wir uns verpflichtet, FSC- oder PEFC-Papier zu verwenden und auf PVC bei Büroordnern sowie Spiral- und Klebebindung zu verzichten. Im Rahmen unseres Veranstaltungsmanagements bevorzugen wir Veranstaltungsorte mit österreichischem Umweltzeichen und setzen seit 2020 verstärkt auf virtuelle Veranstaltungsformate. Darüber hinaus haben wir uns für ein bewusstes Abfallmanagement ausgesprochen. Um den Fortschritt unserer Initiativen messen zu können, erheben wir jährlich die Verbräuche und Kennzahlen zu unseren wesentlichen Themen im Umweltbereich. Die Ergebnisse veröffentlichen wir in der Umwelterklärung welche im EY Nachhaltigkeitsbericht integriert ist. Auf diese Weise möchten wir unsere Umweltauswirkungen reduzieren und unser Handeln umweltverträglicher gestalten.
Bei EY wurde auch erkannt, dass der Umgang mit dem Klimawandel neben der digitalen Transformation eine der großen Herausforderungen für unsere Wirtschaft ist. Daher wurde in jüngerer Vergangenheit bereits veranlasst, dass verschiedene Nachhaltigkeitsaspekte stärker in die Dienstleistungsangebote integriert werden bzw, die interdisziplinäre Zusammenarbeit bei der Entwicklung kundenspezifischer Lösungen gestärkt und ambitioniert vorangetrieben wird. Unter dem Begriff EY Sustainability vereinen wir unser Prüfungs- und
Beratungsportfolio rund um die Themen Dekarbonisierung, Klimaneutralität und Nachhaltigkeit unter einem Dach. Von der ersten Bestandsaufnahme und der Festlegung einer umfassenden Nachhaltigkeitsstrategie über die Implementierung und Überprüfung der Stakeholder-Einbindung oder die Wesentlichkeitsanalyse bis hin zu einer glaubwürdigen Kommunikation bieten wir unseren Kunden sowohl bei den einzelnen Schritten als auch als Begleiter eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses wertvolle Unterstützung. So haben unsere Dienstleistungen positive indirekte Umwelteffekte.
Forschung und Entwicklung
Aufgrund der Tatsache, dass unsere Gesellschaft ausschließlich Beratungsdienstleistungen erbringt und keine Forschungs- und Entwicklungstätigkeit entfaltet, erübrigt sich eine Berichterstattung zu diesem Bereich.
Wesentliche Risiken und Ungewissheiten, denen das Unternehmen ausgesetzt ist
Die Möglichkeiten, einen Auftrag nicht mit der gebotenen Qualität zu erfüllen, begreifen wir als zentrales Geschäftsrisiko. Denn dies kann zu einem Reputationsverlust, zu finanziellen Schadensersatzforderungen oder zu Auftragsverlusten führen. Unser Risikomanagement sowie unsere Qualitätssicherung dienen dazu, diese Gefahren zu minimieren. Für die trotzdem verbleibenden finanziellen Risiken haben wir einen angemessenen Versicherungsschutz eingerichtet.
Unternehmensberatung ist klassisches Projektgeschäft, wodurch entsprechende Planungsunsicherheiten immanent sind. Auf Grund der Größe und Zusammensetzung des Auftragsportfolios ist die Gesellschaft jedoch wirtschaftlich nicht von einzelnen Aufträgen abhängig, sodass das daraus resultierende Risiko als gering eingestuft werden kann.
Finanzielle Risiken und Verwendung von Finanzinstrumenten
Der Marktwert der in der Bilanz ausgewiesenen originären Finanzinstrumente (flüssige Mittel, kurzfristigen Veranlagungen, kurzfristigen Forderungen und Verbindlichkeiten) entspricht aufgrund der täglichen oder kurzfristigen Fälligkeit im Wesentlichen dem Buchwert. Für allfällige Ausfallsrisiken wird durch Einzelwertberichtigungen vorgesorgt. Die in der Bilanz ausgewiesenen Beträge stellen bei den auf der Aktivseite erfassten Finanzinstrumenten gleichzeitig das maximale Ausfallsrisiko dar. Wesentliche Preisänderungsrisiken liegen nicht vor.
Verträge mit Kunden, Lieferanten und Gesellschaften der österreichischen EY Gruppe werden nahezu ausschließlich in Euro abgeschlossen. Für vereinzelte Verrechnungen in Fremdwährung werden keine Sicherungsgeschäfte abgeschlossen, insbesondere werden auch
keine derivativen Finanzinstrumente verwendet. Das Währungsrisiko wird als gering eingestuft.
Das Risiko steigender Aufwands- oder sinkender Ertragszinsen (Zinsänderungsrisiko) wird auf Grund der regelmäßig nur kurzfristigen Veranlagung überschüssiger liquider Mittel sowie der getroffenen Finanzierungsvereinbarungen als gering eingestuft.
Voraussichtliche Entwicklung des Unternehmens
Ausgehend von dem derzeit angespannten wirtschaftlichen Umfeld ist eine Prognose für das Geschäftsjahr 2025/26 schwierig. Wir erwarten uns aufgrund der gesamtwirtschaftlichen Situation keine nennenswerten Wachstumsimpulse. Den Finanzierungsbedarf, den wir im Geschäftsjahr 2025/26 für unsere operative Geschäftstätigkeit benötigen, werden wir in überwiegendem Maße aus dem laufenden Geschäft und aus vorhandenen Zahlungsmitteln decken können. Für kurzzeitigen Liquiditätsbedarf bestehen entsprechende Kreditlinien bei Banken.
Wien, am 13. November 2025
Die mit dem Dokument verknüpften elektronischen Signaturen decken den Jahresabschluss und Lagebericht ab und können über die Bildmarke im Dokument überprüft werden. Die Rechtswirkung ist durch die elDAS-VO (Art 25 elDAS-VO) sowie das österreichische Signaturund Vertrauensdienstegesetz (SVG) geregelt.
Unterschrieben
Lukas Amstler qualifiziert elektronisch unterfertigt Lukas Amstler
Unterschrieben §
Unterschrieben
Ali Aram
qualifiziert elektronisch unterfertigt Mag.Mag. Ali Aram
Eva-Maria Berchtold qualifiziert elektronisch unterfertigt
Mag. Eva-Maria Berchtold
Unterschrieben
Martin Bodenstorfer qualifiziert elektronisch unterfertigt Mag. Martin Bodenstorfer MBA
Lagebericht 2024/25
Unterschrieben
Michael Danninger, 17.11.2025 qualifiziert elektronisch unterfertigt Mag. Michael Danninger
Unterschrieben
Andreas Frohner
qualifiziert elektronisch unterfertigt
Dr. Andreas Frohner LL.M.
Unterschrieben
Karim El-Siginy
qualifiziert elektronisch unterfertigt El-Siginy Karim MSc MBA
Unterschrieben
Werner Hoffmann
qualifiziert elektronisch unterfertigt
Univ.Prof. Dr.
Werner Hoffmann
Unterschriet ber
Klaus Haberfehlner
qualifiziert elektronisch unterfertigt
Mag. Klaus HaberfehIner
Unterschrie ben
Christian Horak
qualifiziert elektronisch unterfertigt
Mag.Dr. Christian Horak
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Markus Hölzl
qualifiziert elektronisch unterfertigt Mag. Markus Hölzl
Unterschrieben
Regina Karner qualifiziert elektronisch unterfertigt Mag. Regina Karner
Unterschrieben
Gerald Kogler
qualifiziert elektronisch unterfertigt Mag. Gerald Kogler
Unterschrie
Nikolaus Köchelhuber qualifiziert elektronisch unterfertigt Mag. Nikolaus Köchelhuber
Lagebericht 2024/25
Unterschrieben
Drazen Lukac
qualifiziert elektronisch unterfertigt Dipl.Ing. Drazen Lukac
Unterschrieben
Axel Preiss
qualifiziert elektronisch unterfertigt Mag. Axel Preiss
Unterschrieben
Christoph Mayer, 14.11.2025 10:48
qualifiziert elektronisch unterfertigt Christoph Mayer
Unterschrie
Jörg Puschlmayer qualifiziert elektronisch unterfertigt
Mag. Jörg Puschlmayer
Unterschrieben
Gunther Reimoser
qualifiziert elektronisch unterfertigt
Mag. Gunther Reimoser
Unterschrieben
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Philipp Schöckler
qualifiziert elektronisch unterfertigt
Mag. Philipp Schöckler
Oliver Suchocki
qualifiziert elektronisch unterfertigt Oliver Suchocki
Unterschrieben
i.V. Gabriele Tamandl EY ServicegmbH & Co OG Steuerberatungsgesellschaft
Unterschrieben
Gabriele Tamandl
Stephan Taborsky qualifiziert elektronisch unterfertigt DI Mag. Stephan Taborsky
Unterschrie
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Gottried Tonweber qualifiziert elektronisch unterfertigt DI Gottfried Tonweber
Unterschrieben §
Martin Unger
qualifiziert elektronisch unterfertigt Mag. Martin Unger
Unterschrieben
Mirko Waniczek qualifiziert elektronisch unterfertigt Mag. Mirko Waniczek
Unterschrieben
Alexander Wlasto
qualifiziert elektronisch unterfertigt
Mag. Alexander Wlasto
Unterschrieben
Susanne Zach
qualifiziert elektronisch unterfertigt
Mag.Bakk. Susanne Zach