Lagebericht 2024

Feldbach

Darstellung des Geschäftsverlaufs einschließlich des Geschäftsergebnisses

Marktentwicklung

Das abgelaufene Geschäftsjahr 2024 war von einem herausfordernden globalen Marktumfeld geprägt, in dem sich vor allem in Europa die Wirtschaft nur verhalten entwickelte. Trotz eines schrumpfenden Industriesektors sowie einer schwächelnden Nachfrage, ausgelöst durch kundenseitige Kaufzurückhaltung aufgrund wirtschaftlicher und politischer Unsicherheiten, konnten im Automotive Bereich Umsätze auf Niveau des Vorjahres erreicht werden.

Währen bei Upholstery-Leder umsatzseitig weiterhin der Bereich Air dominiert, konnten 2024 speziell bei Rail-Leder starke Zuwächse erzielt werden.

Auf der Beschaffungsseite kam es nach dem gestiegenen Preisniveau der Nachpandemiejahre zu einer weiteren Stabilisierung am Rohhautmarkt. Zwar war auch bei den Energiepreisen eine Entspannung zu verzeichnen, das Preisniveau ist jedoch weiterhin als hoch im Vergleich zu vor Kriegsbeginn anzusehen.

Geschäftsverlauf und Geschäftsergebnis

Im Rahmen des guten Geschäftsverlaufes konnte trotz der herausfordernden Rahmenbedingungen durch diszipliniertes Kostenmanagement und weiter forcierten Prozessoptimierungen ein positives Jahresgeschäftsergebnis erzielt werden.

Die Hauptproduktionsstätte ist am Standort Feldbach angesiedelt, und ein weiterer wird in Jennersdorf betrieben.

Risiken und Risikomanagement

Im Hinblick auf den hohen Anteil der Rohwarenpreise am Geschäftserfolg wird weiterhin daran gearbeitet, die Rohstoffversorgung zu optimieren. Dadurch sollen sowohl Mengen- und Preisabhängigkeiten am Einkäufermarkt reduziert, aber vor allem die Versorgung der laufenden Produktion sichergestellt werden.

Für eine Risikominimierung von Forderungsausfällen wird mit einem straffen Forderungsmanagement, Kreditversicherungen und Bestandsmanagement Sorge getragen.

Hinsichtlich Liquidität wurden in gewohnter Weise Planungsrechnungen laufend aktualisiert und adaptiert, es kam zu keinerlei Engpässen.

Umsatzerlöse

Im Geschäftsjahr konnte ein Umsatz von Euro 72 Mio. (VJ: 72 Mio.) erzielt werden.

Personalaufwand

Der Personalaufwand belief sich auf Euro 25 Mio. (VJ: 25 Mio.).

Ergebnis vor Steuern

Das Ergebnis vor Steuern beträgt Euro 1,3 Mio. (VJ: -1,3 Mio.).

Betriebswirtschaftliche Kennzahlen

Vermögenslage

Anlagenintensität

Die Anlagenintensität gibt Aufschluss über die Kapitalbindung sowie die betriebliche Flexibilität. Sie beträgt 19,1 % (VJ: 17,8 %).

Finanzlage

Anlagendeckungsgrad

Im Anlagendeckungsgrad wird das Verhältnis des Eigenkapitals (laut Definition zu Eigenkapitalquote) und des langfristigen Fremdkapitals zum Anlagevermögen ausgewiesen. Die Kennzahl dient zur Beurteilung der kongruenten Finanzierung. Der Anlagendeckungsgrad beträgt 385 % (VJ: 436 %).

Mobilitätsgrad

Der Mobilitätsgrad stellt das Verhältnis von kurzfristigem Umlaufvermögen zu kurzfristigem Fremdkapital dar und gibt Aussagen über die Liquidität des Unternehmens. Der Mobilitätsgrad beträgt 3,0 (VJ: 3,4).

Cashflow:

Ertragslage

Umsatzrentabilität

Das Verhältnis Betriebserfolg zu Betriebsleistung beträgt 2,0 % (VJ: -1,6 %). Die Umsatzrentabilität misst die Ertragskraft des Unternehmens und zeigt jenen Anteil der Betriebsleistung, der nicht durch betriebliche Aufwendungen verbraucht wird.

Betriebsleistung je Beschäftigten

Das Verhältnis der Betriebsleistung zur durchschnitlichen Arbeitnehmeranzahl ergibt die Betriebsleistung je Beschäftigten. Diese beträgt 0,13 Mio. (VJ: 0,13 Mio.)

Kennzahlen nach URG

Eigenmittelquote

Die Eigenmittelquote gem § 23 URG beträgt 62,9 % (VJ 67,8 %).

Fiktive Schuldentilgungsdauer

Die fiktive Schuldentilgungsdauer gem § 24 URG beträgt 0,8 Jahre (VJ: 6,1 Jahre).

Forschung und Entwicklung

Ständige Weiterentwicklungen von Produkten, Verfahren und Prozessen stellen eine wichtige Grundlage für einen nachhaltigen Geschäftserfolg dar. Im vergangenen Jahr wurde sowohl an neuen Produkten und Verfahren geforscht als auch technische Weiterentwicklungen betrieben, neue Oberflächenbehandlungen getestet und Prozessoptimierungen vorgenommen.

Um auch den zukünftigen Herausforderungen gerecht zu werden, wurden für Forschung und Entwicklung wieder entsprechende Mittel bereitgestellt. Selbstverständlich werden bei Neueinführungen die relevanten Qualitätsanforderungen hinsichtlich Materialien und Prozesse berücksichtigt.

Personal und Sozialbereich, Umwelt

Personal

Trotz individueller Lohn- und Gehaltsanpassungen und der hohen KV-Erhöhung von 7,8% erhöhte sich der gesamte Personalaufwand 2024 nur um 2,3% im Vergleich zum Vorjahr 2023.

Aufgrund des allgemeinen Wirtschaftsumfeldes, der angespannten Situation in der Industrie und der kurzfristigen Abrufschwankungen unserer Kunden war die Durchführung einer effizienten Personalplanung durchaus als herausfordernd zu bezeichnen.

In der Aus- und Weiterbildung gab es 2024 schwerpunktmäßig Ausbildungen im Accounting, Human Resources sowie im Labor. Außerdem wurde vermehrt auf Weiterbildungen hinsichtlich Arbeitssicherheit Wert gelegt. Neue Beauftragte, wie zum Beispiel Sicherheitsfachkraft und Sicherheitsvertrauenspersonen, wurden ausgebildet sowie die Kenntnisse bereits Beauftragter aufgefrischt.

Durch die steigende Arbeitslosigkeit und den Stellenabbau vieler Unternehmen stieg in einzelnen Bereichen die Anzahl der Bewerber. Jedoch bleibt der Fachkräftemangel aufgrund der demografischen Entwicklung in vielen Bereichen nach wie vor sehr stark.

Wie jedes Jahr gab es wieder eine finanzielle Unterstützung an wohltägige Organisationen.

Umwelt

Für das Werk Feldbach konnte die Wiederverleihung für die Wasserrechtliche Bewilligung in vollem Umfang erzielt werden. Der Bescheid beinhaltet die Kläranlage sowie die Wasserentnahme für den Standort Feldbach und hat eine neue Gültigkeitsdauer bis Ende 2039.

Alle Überprüfungen durch die Behörden und der Gewässeraufsicht ergaben ausnahmslos die Einhaltung sämtlicher vorgeschriebener Grenzwerte. Auch die Zertifizierung nach ISO14001:2015 wurde für alle Standorte ohne Abweichungen durchgeführt.

Die Zertifizierungen nach den Vorgaben der Leather Working Group wurden für die Standorte Feldbach und Jennersdorf mit der Bewertung Gold abgeschlossen. Damit konnte eine wesentliche Kundenanforderung erfüllt werden. Das Unternehmen kann somit an allen Standorten eine Zertifizierung in Gold aufweisen.

Voraussichtliche Entwicklung

Ausblick

Das gesamtwirtschaftliche, geopolitische und handelspolitische Umfeld blebt für das Geschäftsjahr 2025 weiterhin von Unsicherheit geprägt. Mögliche Handelskonflikte mit daraus abgeleiteten neuerlichen Verfügbarkeitsengpässen sowie konjunkturelle Abschwächungen könnten negativen Einfluss auf den Absatzmarkt haben, während weitere Zinssenkungen in Europa das Wachstum unterstützen sollten.

Trotz der gedämpften Rahmenbedingungen wird sowohl ein Umsatz als auch Geschäftsergebnis auf Niveau des Vorjahres erwartet. Liquidität ist weiterhin ausreichend vorhanden.

Ständige Weiterentwicklungen in der Produktion hochwertiger Leder im Rahmen bestmöglicher Umweltstandards, kontinuierlicho Produkt- und Prozessoptimierungen, eine hohe Einsatzbereitschaft der Belegschaft sowie Flexibilität im Umgang mit neuen Herausforderungen lassen mit Zuversicht in die Zukunft blicken.

Feldbach, am /15. 4, 4025

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